A Megoldás, avagy az élet kulcsai

http://www.amegoldas.org/hu/cikkek/szerelem--szeretet--jo-kapcsolatert/szerelem--szeretet-19.html még szeretet.kapcsolat

Ugye, ez egy olyan pillanat, amikor megállítanád az időt?

Helyben vagyunk, ez volt érzés, amit ki akartam hozni belőled.

- Azon töprengek, hogy egy kapcsolat megmaradhat-e örökre?
- Házaspárként?
- Igen. Szerelmespárként. …Tudnom kell, hogy létezik-e olyan, hogy két ember boldogan él, míg meg nem hal!?.
- …Már 10 éve élek a nevelőanyáddal, és boldogok vagyunk, ezt büszkén mondhatom.
Nézd, véleményem szerint:
A legjobb, amit tehetsz, hogy keresel egy olyan embert, aki pont olyannak szeret, amilyen vagy, - jókedvűen, rosszkedvűen, szépen, csúnyán, csinosan, akármi.
Keresd meg, aki elhiszi, hogy a Nap is érted kell fel.
Mellette érdemes kitartani.
- Igen. Azt hiszem, én megtaláltam.

Én mindig itt leszek melletted, szeretni foglak, támogatlak.

Tudod..elgondolkodtam…és szóval..azt hiszem szeretlek téged.
- Mint barátot?
- Nem. Beléd szerettem. Mert te vagy a legjobb arc, akivel találkoztam. És még csak nem is kell erőltetned. …Nagyon rendes srác vagy, nem olyan, mint a többiek.
.. Biztosan, mert az én szívem is hevesebben ver, ha látlak.
- Az enyém is.
- Többet nem is kívánhatok. Király vagy.
- Megpecsételjük?
- Igen.


Az biztos, hogy itt minden adott a fejlődéshez,
egyéni és csapat szinten is.

A neki
kedvező környezetet biztosítani.

Csodálatos az a közeg, amely itt fogadott minket.
Nagyon tetszik a város és a klub.
Sok jó információm volt a csapatról, a szurkolókról és a városról. Beszéltem Owusuval, mielőtt aláírtam, azt mondta:
minden szuper, jöjjek nyugodtan, mert egy nagyszerű együttesről van szó,
 itt minden kiváló.

A feleségemmel együtt nagyon megszerettük a várost,
a klubról, a csapatról is csak jókat tudok mondani.

– Nagyszerűen érzem magam ebben az országban.
Remek a hangulat a a csapatnál
és remek minőséget képviselő csapattársaim vannak.
Boldog vagyok, hogy itt lehetek.

Jó szellemiségű, tehetséges társakat, nagy tudású szakembereket, korrekt vezetőket ismertem meg az elmúlt időszakban,
a csapatról és a klubról is csak jókat tudok mondani.



Szeretet kapcsolatok – Kapcsolat méreg és feltétel nélkül

Fekete Kata

Mindenkinek van családi mintája és sok-sok tapasztalata, hitrendszere, ami által létrejött egy elképzelése arról, hogy mi is az a szeretet és annak milyennek kellene lennie.
A másiknak hogyan kell viselkednie, hogy érezze a szeretetet.

Belegondoltál-e abba, hogy ez az, ami megbuktatja, akadályozza, korlátozza, konfliktusossá teszi a szeretet kapcsolatok bármelyikét?

Szerinted, mi a szeretet?

Bármit is nevezel meg, az, hogy meg tudod nevezni azt jelenti, hogy a szeretet számodra egy elképzelés halmazon alapuló érzés.
Ez azt is jelenti, hogy azt várod másoktól, hogy úgy szeressenek téged, ami megfelel a te szeretetről alkotott elképzelésednek, mert csak ebben az esetben fogod szeretve érezni magad. Ahhoz, hogy a másik tartósan megfeleljen ezeknek az elképzeléseknek az kellene, hogy ő úgy legyen önmaga, ahogyan ez épp illeszkedik az elképzeléseidbe is.

Ezért futnak zátonyra a szeretet kapcsolatok

Tartósan nem lehet fenntartani az elképzeléseken alapuló szeretetet, mert eljön a pillanat, amikor vagy feladjuk személyiségünket a másik elvárásaiért vagy saját személyiségünket választjuk.
Ha “kicsit” adjuk fel a személyiségünket a kapcsolatért, akkor a szeret – nem szeret válik sorsunkká.
Nem tudjuk igazán megélni a szeretve vagyok érzést, de a kapcsolat megmarad és megmarad a kapcsolatban feszülő szeretet is, csak valahogy nem tud kiteljesedni.

Az elvárások a szeretet kapcsolatok mérge

Minden érintettnek vannak elvárásai a szeretetről, általában sok különbséggel.

Az ezekhez való ragaszkodás ellehetetleníti a valódi szeretet megnyilvánulását.

Az elvárások belső konfliktust okoznak, mert egyszerre szeretnénk megfelelni a másik elvárásainak, de közben önmagunkat nem adhatjuk fel a másik kedvéért.

Bármelyiket választjuk, az külső konfliktust okoz.

Az elvárásainkat viszont félünk feladni….

Belegondoltál már, hogy miért és melyiket?
Mikor ezzel szembenézel magadban a kérdés mélységében, el fogod tudni engedni őket.

Hisz valójában a szeretet nem egyenlő az elvárásoknak való megfeleléssel, sőt a kettőnek semmi köze nem kell, hogy legyen egymáshoz.

 (Ha szeretnéd ezt a tudatalattid szintjén is a magadévá tenni, akkor ennél a cikknél ebben a csoportban találsz ehhez programozott ThetaHealing letöltést: https://www.facebook.com/groups/524617121073203/)


Mitől marad meg a szeretet kapcsolat?

A szeretet feltétel nélküli, azaz korlátlan, azaz végtelen és időtlen.
Ha eként éled meg,
nem múlik el,
míg elmúlik addig van – gyakran a tudatalatti szintjén – olyan feltétele, ami miatt el kell múlnia.

Az is egy feltétel lenne, ha a szeretetet érzésnek tekintenénk. Az érzések jönnek, mennek, a szeretet pedig VAN.
Könnyen összetéveszthető az érzésekkel, mert a testünk érzékszervei az érzelmekkel azonos módon (is) éreztetik. Az is feltétel lenne, ha csupán valakikre korlátozódna (!) és lennének olyanok, akikre nem vonatkozna.
Az is feltétel lenne, ha viszonzástól, kölcsönösségtől függene és az is, ha elképzelés, elvárás lenne (hisz az is változik).
Az is feltétel lenne, ha csak akkor éreznéd magad szeretve, ha a másik valamilyen vagy valamilyen módon viselkedik vagy ha valamelyik félnek meg kellene felelnie hozzá.

Az is feltétel, ha a szeretetnek mennyiséget, minőséget adsz vagy adott helyhez kötöd.

Bárhogyan akarnád meghatározni mi a szeretet, azzal csak lekorlátoznád, leszűkítenéd, azt ami az valójában.
A szeretet ezért meghatározhatatlan.
Mikor meghatározással leszűkíted, akkor a szeretetnek ez a “szűk” köre válik tapasztalásoddá.

Ezek bármelyikét olvasva rossz érzésed támad vagy az a gondolatod, hogy ez nem igaz , akkor tudd, hogy a tudatalattid szintjén valamilyen hitrendszer akadályozza a szeretet valódi természetének kibontakozását.

A feltételeket azzal tesszük létezővé, élővé, hogy hiszünk bennük és ebből a szempontból mindegy, hogy tudatosan vagy csak tudatalatt.

A feltétel nélküli szeretet

Az igaz természeted.
Minden korlát, amit tudatosan vagy tudattalanul állítottál fel feltételként a valódi önmagadtól választ el.
Míg elválaszt nem tudod mélységében, időtlenségében megélni, ezért nem is tudod elképzelni, hogy az milyen.
Addig csupán a szeretetről alkotott gondolatokon alapuló érzéseket éled.
Ahhoz tudnám hasonlítani a különbséget, mint mikor a szerelmedet élőben öleled vagy csak a fényképét öleled.
A feltételeidet felismerve elengedheted őket egyesével.
Hisz ugyan mire lenne jó feltételekkel korlátozni a szeretetet?
 Így eljuthasz szép lassan a valódi lényedig.
 Felismerheted a valódi önmagadat is és ezzel hamar lehullik a fátyol,
ami eddig eltakarta előled,
hogy a feltétel nélküli szeretet van
és ez igaz természeted.

https://naturmagazin.hu/szeretet-kapcsolatok-feltetel-nelkul/



Milyen az érett szeretet-kapcsolat?

Otto F. Kernberg pszichiáter, a kortárs pszichoanalízis kiemelkedő képviselője, számos könyv szerzője bevezetőjében
 az érett szeretet-kapcsolatok
három fontos faktorát említette meg:
a szexualitást,
a tárgykapcsolatokat (az egymáshoz való kötődés egyes vonatkozásait)
és az egymással megosztható értékrendszert.

Már az előadás elején, majd később is hangsúlyozta,
az érett szeretet-kapcsolat nem minden pillanatban egy ideális kapcsolat, nem csak pozitív érzelmek jelennek meg benne.

Sokkal inkább egy olyan viszony, amelyben a felek elfogadják, hogy a negatív érzések nem teszik tönkre a kapcsolatot, és a romboló tudattalan késztetések ellenére is igyekeznek megőrizni és erősebbé tenni azt.

Az érett szeretet-kapcsolat jellemzője emellett, hogy
a felek képesek a másikat ideálisnak látni – olyannak, amilyenre egy párkapcsolatban vágynak –,
és ezért hálát érezni.

https://www.elte.hu/content/milyen-az-erett-szeretet-kapcsolat.t.6052



,,Együtt lelki és testi komfortérzetet élünk meg együtt.
Igazi énünket mutatjuk, nincs szükség egy tetszetősebb személyiség bevetésére, nincs másik arcunk.
Nincs bilincs a nyelvünkön, magabiztosan, felszabadultan kommunikálunk. Nincsenek kínos, lélekrágcsáló csendek, együtt repül az idő.
A kommunikáció mindkettőnk számára élvezetes, boldogan osztjuk meg gondolatainkat egymással.

Nincsenek felszínes üresjáratok, de van csendigényünk, ami azonban nem zavaró, hanem saját gondolatainkban való, privát barangolás.

Azonosak az alapvető  értékekről, az életről szóló elképzeléseink.

Azok a szeretetkapcsolatok a működnek a legjobban,
melyek két hasonló ember szövetségéről szólnak.

Gondoskodunk egymásról. A gondoskodás nem drága ajándékokat, luxusutazást, hamis felszínességet jelent, hanem
minden olyan törekvést, ami egymás boldogságát, jóllétét, érzelmi biztonságát, bizalmát erősíti.

Bármi történjen, támogatjuk egymást. Súlyos krízisekből, múltban szerzett lelki sebeinkből is fel tudunk állni együtt, ha egymás mellett a döntést valóban meghoztuk, és nincs más út számunkra, mint az, amelyen együtt haladunk. A bajban összekapaszkodunk, százszoros erőt mozgósítunk együtt.

Ha öröm ér, alig várjuk, hogy megosszuk egymással.
Ha bánat ér, ha fáj valami, akkor tudjuk, egymás karjaiba menekülhetünk, kibeszélhetjük a fájdalmakat.
Menedékre találunk, egymás szavai simogatnak és nyugtatnak, az érzelmi biztonság és bizalom nyugalmat ad.

Az otthonunk erődítmény lesz, puha-meleg fészek, ahová jó hazamenni.

Nem kell, hogy folyton faggassuk egymást, vagy olvassunk egymás gondolataimban, és nincs szükség „az ugye megmondtam” kezdetű, fölösleges megnyilvánulásokra sem.
Ölelő karok kellenek, együtt érző szavak,
és őszinte nevetés, semmi más.”

www.stylemagazin.hu/hir/A-legfontosabb-dolog-amitol-tartos-es-stabil-lehet-egy-szeretetkapcsolat/22129/keresd-a-not/szivvonal/%253




RICHARD TEMPLAR - AZ EMBERI KAPCSOLATOK SZABÁLYAI

Személyes útmutató ahhoz, hogy mindenkitől a lehető legjobbat kapjuk.

Mindannyian arra vágyunk, hogy minél jobban elboldoguljunk másokkal.
A szerencsések egy olyan hatodik érzékkel rendelkeznek, amely megsúgja nekik, mire vágynak és mire gondolnak mások.
Így szinte erőlködés nélkül képesek maguk mellé állítani az embereket, emellett gondoskodnak arról, hogy a környezetükben élők boldogok és motiváltak legyenek.

Vajon tudnak valami olyasmit, amit mi nem? Vajon elleshetnénk valamit tőlük? A válasz egyértelmű: igen!

Ezek a kiváltságosok tisztában annak az emberi kapcsolatok szabályaival.
Ezek a szabályok segítenek abban, hogy felvegyük másokkal a kapcsolatot, hogy erős kötelékeket alakítsunk ki barátainkkal és kollégáinkkal, és hogy még a nehéz esetként számon tartott emberekből is a lehető legjobbat hozhassuk ki.

A szabályoknak hála mindig tudjuk majd, mit kell mondanunk és tennünk egy-egy helyzetben, és ösztönösen ráérzünk, hogyan kezeljük a legnehezebb szituációkat is.
Hamarosan bennünk is meglesz az a hatodik érzék, amelyre mindig is vágytunk.

https://alexandra.hu/konyv/tarsadalomtud-pszichologia/scolar-kiado/richard-templar/az-emberi-kapcsolatok-szabalyai/



„Létezik egy rendkívüli erő, amelyre, legalábbis máig, a tudomány nem talált formális magyarázatot.
Ez az az erő, amely mindent magába foglal és irányít, ami az Univerzum minden egyes jelensége mögött áll, és amit még nem azonosítottunk.
Ez az Univerzális erő a szeretet.”  - Albert Einstein

,,Einstein azt írja, hogy a szeretet a gravitáció is, mert az az erő, ami az embereket egymáshoz vonzza.
Mindannyiunknak van több-kevesebb tapasztalata a legnagyobb emóciónkkal, azzal, aminek megtapasztalása nem csupán az élet értelme, de célja is, az összes vallás és az e világra leszületett összes próféta és gondolkodó véleménye, valamint tudása szerint.
A szeretet és az általa születő, dagadó, morajló és virgonckodó energiák adják a lendületet az életeknek, a természetben mindennek.
Ezáltal teremtünk, vonzunk, és kiváltképp gyanús az is, hogy a föld a szeretet energiája miatt forog a nap körül. A szeretet ereje tartja össze az egész univerzumot.”
https://www.nememind1.hu/h%C3%A1nyf%C3%A9le-szeretet-van/


Soul family healing together

Egy kis varázslat


Élvezd minden egyes pillanatát.


A boldog élet lényege,
hogy minél több időt töltesz azzal,
amit szeretsz.


Arra vágynak, amire az ő korukban a fiatalok: pozitív érzelmek, saját lábra állni, társra lelni, szeretet, álmaikat valóra váltani.



40 mondat, amit minden gyerek megérdemel

Amit mondunk a gyermekeinknek – nemcsak szavakkal,
 de tettekkel, testbeszéddel, hangsúllyal is –,
hatással van rájuk.

Valahol mélyen eltárolják szavainkat,
 ott, ahol az önértékelésük, önbizalmuk,
“elég vagyok”-érzésük,
 félelmeik, kétségeik és önszeretetük fejlődik.

Egészséges önbizalomra, önszeretetre szükségük van,
ezért meg kell válogatnunk nekünk, szülőknek a szavainkat.

Nem azt kell sulykolni beléjük minden meggyőződés nélkül, hogy “bármi, de tényleg bármi, akár még az amerikai elnök is lehet belőled, fiam”, hanem inkább csak
a szeretet nyelvén kellene beszélni hozzájuk.
Az őszinteség nyelvén.
A kedvesség nyelvén.
Olyan szavakkal, amik erősítik, bátorítják,
nem pedig lehúzzák őket.
Annyi pont elég lesz az egészséges önbizalomhoz, önszeretethez.

Ebben a szellemben gyűjtöttem
olyan szeretettel teli szavakat és mondatokat,
amiket sokkal gyakrabban fogok mostantól mondani a gyerekeimnek.
Olyan szavakat és mondatokat, amiket minden gyerek érdemelne.

1. Rendben van, hogy mérges vagy. Segítek megnyugodni.
2. Rendben van, hogy szomorú vagy. Üldögélek itt melletted.
3. Rendben van, hogy csalódott vagy. Én is átéltem már.
4. Rendben van.
5. Szeretem, hogy olyan vagy, amilyen.
6. Fontos vagy nekem.
7. Figyelek.
8. Itt vagyok.
9. Nem neked kell engem boldoggá tenned.
10. Igen, nézem, ahogy játszol.
11. Igen, játszom veled.
12. Igen, szívesen heverek itt veled.
13. Jókedvem lesz tőled.
14. Hiszek benned.
15. Bízom benned.
16. Meg tudod csinálni.
17. Nem vagy tökéletes, ahogy én sem.
18. Köszönöm.
19. Büszke vagyok rád.
20. Örülök, hogy itt vagy velem.
21. Hibázni ér.
22. Ráérsz.
23. Erős vagy.
24. Büszke vagyok, hogy én vagyok az anyukád.
25. Bátor vagy.
26. Nem haragszom.
27. Sírj. Hadd jöjjön ki az összes könny.
28. Sokat gondoltam rád nap közben.
29. Hiányoztál ma.
30. Rendben van, ha meggondolod magad.
31. Nyugodtan kérj segítséget.
32. Hallgatlak.
33. Látlak.
34. Sajnálom.
35. Jobbá teszed az életem.
36. Képes vagy rá.
37. Értékes vagy.
38. Számítasz nekem.
39. A gondolataid nem te vagy. Elmúlnak.
40. Szeretlek, mindig, úgy, ahogy vagy.

Remélem ezeket a mondatokat, szavakat el tudom ültetni a gyerekeim szívében annyira mélyen,
hogy amikor egy nap megkérdőjelezik önmagukat, az értékeiket – az első szerelmi csalódáskor, az első bukáskor, vagy ha csak kudarc éri őket –, akkor megsúgják nekik a helyes válaszokat. Talán a belső hangjukká alakulnak a szavaim, és magabiztosabban állnak majd az élet viharaiban.

Forrás és a teljes nagyon jó és hasznos cikk: https://nlc.hu/baba/cikk/gyermek-onbizalom-onszeretet/



A GYERMEKEINK BELSŐ HANGJÁVÁ VÁLIK AZ, AHOGY BESZÉLÜNK VELÜK!

Meg tudod csinálni! Te vagy a legjobb!

Csillagom! Te vagy az én bajnokom! Fantasztikus! Szép munka!

Idióta! Fogd be! Menj innen! Trehány vagy! Ne zavarj!

https://www.facebook.com/photo/?fbid=964647168363628&set=pb.100044550604433.-2207520000
 

Vigyázz a szavaidra a gyermekeid körül / Légy óvatos a gyermekeiddel kapcsolatos szavaiddal, ez örökre formálni fogja személyiségüket és életüket
https://www.instagram.com/p/C4-GM4pu3iJ/


,,Mit tettél, ami kifejezte a gyermekeidnek, hogy különlegesek a számodra,
és hogy feltétel nélkül szereted őket?"



25 dicsérő, önbizalomerősítő,
szülő-gyerek kapcsolatot szorosabbá tevő mondat.

Minden egyes pozitív mondattal, erősítjük a gyerek(ek) önbizalmát,
szorosabbra vonjuk a szülő-gyerek kapcsolatot
és arra ösztönözzük ő(ke)t,
hogy továbbra is így,
ilyen pozitív módon viselkedjenek.

Hangoztassátok hát sokat és sokszor az alábbi mondatokat!

• Szeretlek!
• Ügyes vagy!
• Figyelek rád!
• Szerintem meg tudod csinálni, képes vagy rá!
• Bízz magadban! Én bízom benned!
• Most nagyon büszke lehetsz magadra, én az vagyok rád!
• Köszönöm, hogy kidobtad a szemétbe/idehoztad/elraktad, stb, ezzel sokat segítettél nekem.
• Nagyon szép/különleges/hangulatos, amit rajzoltál/írtál/csináltál, stb.
• Nahát, nagyon sokat dolgoztál ezen, látszik is!
• Tudom, hogy ezt nem szereted csinálni, mégis megtetted. Nagyra értékelem, köszönöm.
• Nagyon türelmes voltál, köszönöm.
• Láttam ám, milyen sokáig/kitartóan próbáltad megcsinálni, ügyes vagy.
• Sikerülni fog!
• Megcsináltad, ügyes vagy!!
• Tudok segíteni valahogy?
• Köszönöm a segítségedet.
• Köszönöm, hogy együttműködsz.
• Szerinted hogy legyen? Te mit gondolsz erről?
• Szerinted ezt hogy lehet megoldani?
• Nahát, neked eszedbe jutott, mit kell megcsinálni/megvenni, én el is felejtettem. Hogy neked milyen jó a memóriád!
• Látom ez most nagyon bosszant. Nyugodtan lehetsz mérges.
• Holnap újra megpróbálhatod, jó? Akkor lehet, hogy sikerülni fog.
• Ne haragudj, igazad van.
• Ne haragudj, ha türelmetlen/mérges vagyok. Nem rád haragszom, csak most ilyen napom van.
• Úgy szeretlek, ahogy vagy./Olyannak szeretlek amilyen vagy!

írta: Hanula Erika

https://www.csupaszivmagazin.hu/25-dicsero-onbizalomerosito-szulo-gyerek-kapcsolatot-szorosabba-tevo-mondat/



"Tápláld gyermeked a legnagyobb törődéssel és gondoskodással, hogy később természetes legyen neki a szeretet viszonzása.

Segítsd gyermekednek elfogadni a kudarcait, hogy majd legyen ereje szembenézni az élet nehézségeivel.

Bízz a gyermekedben, hogy ő is megtanuljon bízni. Öleld át gyermeked, amikor hibát követ el, hogy megismerje a megbocsátás művészetét. Mindenekelőtt lásd meg a szükségességét annak, hogy képes legyen integrálni magát, hogy később szembe tudjon nézni az érzéseivel, gondolataival, hiányos készségeivel.

Az igazság hatalmas erőt fog adni a gyermeknek, bátorságot, és intelligenciát arra, hogy kezelni tudja az életét. Természetesen az élet áramlásában meglátod, hogy gyereked egy sikeres teremtménnyé nőtte ki magát.

Emlékezz arra, hogy nem csak tanácsokat kell adni neki, hanem neked is úgy kell élni, ahogy a gyereknek tanácsolod, hogy tanulhasson tőled." – (Sri Bhagavan)


https://amegoldas.org/hu/cikkek/pedagogia---pszichologia/pedagogia-37---idezetek.html

"A gyermekünk akkor lesz boldog, ha két kiegyensúlyozott, boldog szülőt lát.” - Judy


Az ember mindent megtesz, hogy a szerettei boldogok legyenek és mosolyogjanak. :)



A nagylelkű viselkedésnek számos pozitív hatása van
a személyiségre és az önbizalomra.

A kutatók szerint
az önzetlenség egyfajta pozitív energiát hoz létre,
hasonlóan ahhoz,
amikor testmozgás közben endorfin szabadul fel a szervezetünkben.
Ez hozzájárul a jó közérzetünkhöz.

Emiatt van az, hogy az az ösztönző erő, amit az önzetlen emberek mások megsegítésekor éreznek, szintén jótékony hatással van önbizalmuk növelésére.

Forrás és a teljes nagyon jó cikk: https://tudastarklub.hu/onbizalom_noveles_10_modszer/



Mondd ki, hogy köszönöm!

,,A köszönet visszajelzés a másik felé, hogy hálás vagy, mert tett érted valamit.
Arra inspirálja a másikat,
hogy ő is megbecsüléssel, szeretettel forduljon feléd.

Minél többször mondod a gyerekednek,
annál jobban növeled az önbizalmát,
hiszen azt érezheti, hogy valamit jól csinált.
Ráadásul a példád is ragadós lesz, ő is gyakrabban fogja ismételni ezt.

Dicsérd meg magad!

Ne csak a sikert ünnepeljétek meg,
hanem veregessétek vállon magatokat minden erőfeszítésért, amit tettetek!

Ez nem nagyképűség, önzőség,
hanem fontos visszajelzés magatoknak, hogy mindent megtettetek, ami erőtökből telt.

Ez még felnőtteknek sem magától értetődő, és nem szokott olyan könnyen menni, mint amilyennek kimondva tűnik.
Ezért fontos már gyerekkortól gyakorolni,
hogy előbb-utóbb szokássá váljon.


Merj nemet mondani

Aki nem mer nemet mondani,
az fél a szeretet elvesztésétől.

Hogyan kell nemet mondani? Egyszerűen:

„Ezt most nem szeretném megcsinálni!”

Nem kell semmi indoklás.

Tanítsd meg a gyerekednek,
 hogy hallgasson a szívére.
Ha a szíve azt súgja, hogy nem,
akkor nyugodtan mondjon nemet.

A forrás és a teljes jó, hasznos cikk: https://csaladbanutazunk.hu/onbizalom-fejlesztes-gyerekeknel/



Önbizalom-fejlesztés – tényleg a szülők, a mi felelősségünk? 

Sok tényező befolyásolja,
hogyan alakul a gyerek önmagáról alkotott képe,
- mint például a környezeti hatások
     (iskolai környezet,
     a szociális kapcsolatok),

- a sikerélmények megléte vagy éppen hiánya,

- a vele szemben támasztott elvárások, és még lehetne sorolni.

A legfontosabb azonban az otthoni környezet,
az elfogadó, támogató és biztonságos szülő-gyerek kapcsolat. 

Ha a gyerek sok biztatást, pozitív megerősítést kap – már apró gyerekkortól – a próbálkozásaira, és a szülők nem kizárólag az eredményeit, hanem az ahhoz vezető útját is értékelik,
akkor jó úton vannak egy magabiztos,
önön értékeivel tisztában lévő gyerek neveléséhez.

A sikerélményszerzésről azonban tudatosan lehet,
sőt kell is a szülőnek gondoskodnia, ha úgy érzi, a gyereke önbizalma támogatásra szorul. 

Hogyan teheti ezt aktívan egy felelős szülő?

Lehetőségek biztosításával… hiszen akkor lesz a gyereknek sikerélménye, ha kipróbálja és megtapasztalja magát új, helyzetekben vagy még ismeretlen körülmények között,  valami kihívást jelentő dolog elsajátítása során.

Így gondoskodj arról, hogy minél több sikerélménye legyen a nyáron!

Kérd a Tippeket, amiben részletes útmutatót adunk,
 hogyan csináld tudatosan!
Letölthető anyagokkal,
sikerélmény-tudatosító lapokkal,
 hogy a SIKERES MEGVALÓSÍTÁS a gyerek számára, visszanézve még sokáig öröm lehessen!

https://kooplab.hu/onbizalom-fejlesztes-gyerekeknek-hasznaljuk-erre-is-a-nyarat/


A sikerhez önbizalom és felkészültség kell


A pszichológiai jóllét a siker kulcsa?

Kovács Kristóf

A pszichológiai biztonság a csapat teljesítményére és a sportolók jólétére gyakorolt hatása.

A pszichológiailag biztonságos környezet megteremtése kulcsfontosságú.

    a pszichológiai biztonság az első számú jellemző a magas szinten teljesítő csapatoknál

– nem csak a sport területén.

Más kutatásban arra az eredményre jutottak, hogy a pszichológiai biztonság számos eredményhez vezet az egyén és a csoport szintjén egyaránt,
- ideértve a hatékony kommunikációt,
- a munka iránti elkötelezettségét,
- a feladat teljesítését
- és az elégedettséget.

A pszichológiai biztonság lehetővé teszi a tagok számára, hogy őszinte visszajelzéseket kérjenek és adjanak, együttműködjenek, véleményt nyilvánítsanak, és új ötletekkel kísérletezzenek a meglévő megközelítések mellett.

A pszichológiailag biztonságos környezet a kulcstényező a remek teljesítményhez:
„Szeretném, ha a csapat hibázna, mert ha hibáznak, akkor kipróbálnak dolgokat. Ha a játékosok olyan jók akarnak lenni, amennyire csak tudnak, akkor folyamatosan próbálkozniuk kell új dolgokkal, és el kell fogadniuk, hogy ez néha kudarccal jár.”

https://mindsetpszichologia.hu/a-pszichologiai-jollet-a-siker-kulcsa


,,A siker kulcsa a közös gondolkozás és a valódi partnerségek kialakítása közös célok mentén”

A sikeres együttműködésekre jellemző az egyenrangú, nyílt, őszinte, többirányú kommunikáció, amely közös célkitűzések felé viszik mindegyik felet, kölcsönösen előnyös és nyertes-nyertes helyzeteket teremtve.

https://bcsdh.hu/hirek/a-siker-kulcsa-a-kozos-gondolkozas-es-a-valodi-partnersegek-kialakitasa-kozos-celok-menten/



„Ez egy összetartó csapat, szeretik egymást, és remek közösséget alkotnak.”

„a megfelelő időben történő pozitív visszajelzések
oktatási, egészségügyi és párkapcsolati szempontból is kedvező eredménnyel járnak, aminek a jótékony hatását gyakran hónapok és évek múltán is érezni lehet.”

Egyszerűen kell a bátorító szó, az összefogás lehetősége, vagy a sorsközösség megélése.


Olyan csapat, amely valóban a topot képviseli.

Az a közösségi erő, amellyel mi rendelkezünk
elképesztően erős és ezért nagyon sokat számít.


Itt kedves mindenki.
Itt lehet fejlődni. Jó érzés itt lenni.

Így fel tudtam töltődni, hiszen többet lehettem a családommal, a szeretteimmel, pihenhettem.

Örülök, hogy itt van a családom. Szüleim, testvérem, feleségem, a kisfiam.
Nagyon sok támogatást adtak és adnak a karrieremhez.
Valamint a stábom, a menedzserem, és az igazi barátaim is.
Élvezem a közös munkát a csapattal.

Közösen teremtsünk valami maradandót és különlegeset!

A csapat hétről-hétre örömet hoz.

Sok múlik azon, hogy kik vesznek körül. Meghatározza az eredményt.

,,Mindannyian szépek, és isteniek vagyunk,
csak olyan környezetre van szükségünk,
amelyben felismerhetjük azt.”

Egy csapat vagyunk,
és teljesen egyértelműen megvan a támogatás.
 

Azt gondolom, hogy mentálisan nagyon rendben vagyunk, nagyon együtt van a csapatunk.
 

Ez a csapatmunka diadala volt.
 

,,Egy jól funkcionáló csapat csodákra képes.”

,,Egy cégen belül a legtöbb áttörést a csoportos munka teszi lehetővé,
ahol az egyes tagok különböző képességei
és szakértelmei összeadódnak.”
 

,,A csapatmunkában az egyének képességei nem pusztán összeadódnak,
hanem konkrétan megsokszorozódnak.
Az egyből, ha még egy kerül mellé nem kettő lesz, hanem legalább négy.
Minden érzés, gondolat és tett ilyen módon sokszorozódhat meg a csapaton belül.”
 

,,A csapatmunkában a tagok képességei kiegészítik egymást,
fenntartják az egyéni és kölcsönös felelősséget,
valamint a célok iránti erős közös elkötelezettséget.”


,,A csapatmunka egyre jelentősebbé válik a fejlődés szempontjából.

Ezt igazolják a fejlett társadalmak, ahol ezt már korábban felismerték.”
 

„A támogató környezet hozzá tud tenni a sikerhez”

A megfelelő partner(ek) megtalálása.
Természetesen az első lépés a megfelelő partner(ek) beazonosítása.
Minden testvérkapcsolat egyedi, azonban a megfelelő partnernek számos pontban hasonlónak kell lennie pl. célok és értékek.

,,Rá szeretnék mutatni arra,
hogy milyen fontos,
hogy bizonyos célok elérése érdekében
fejlődést támogató környezetben legyél.

Bizonyos célt elérni fejlődésedet támogató környezet nélkül adott esetben esélyed sincs,
de legalábbis sokkal több idődbe,
energiádba és pénzedbe kerül elérni ugyanazt a dolgot.”


Támogató környezet

A sikerhez vezető úton gyorsítópálya,
ha olyan emberek vesznek körül, akik ambiciózusak és a sikerhez vezető úton járnak.

Úgy tartja a mondás,
hogy te magad is olyanná válsz,
mint a körülötted lévő emberek átlaga.
Ennek megfelelően válassz magad mellé társat, barátokat, tanácsadókat!
Forrás és a teljes cikhttps://forbes.hu/legyel-jobb/a-siker-tanulhato-es-tanithato-17-apro-trukk-amivel-elerheted-a-legmereszebb-almaid-is/

Stílus. Erő. Rátermettség.

Nagyon érett versenyző,
 bajnoki mentalitással.


Azt nézte, hogyan segíthetné a csapatot.
Hihetetlenül jó a hozzáállása ilyen szempontból.


,,Mentális edzőként az a feladatom,
hogy
segítsek nekik olyan gondolkodásmódot kialakítani,
 amely a kudarcokat nem buktatóként,
hanem a sikerhez vezető lépcsőfokokként kezeli.”

Forrás és a teljes cikk: https://sportorvos.hu/kudarc-tanulasi-lehetoseg/


Nyilván ilyenkor megkérdőjelezi magát az ember, de felhívta a figyelmét a tényre, hogy javult.
Ez nyilván rombolta az önbizalmát.
De beszéltem vele az erősségeiről, a gyengeségeiről, támogatom és segítem őt, hogy előrébb jusson.
Megértette ezt a helyzetet, és kihívásként is kezeli,
mert látja, a jövőben hová kell jutnia.

Nagyszerű dolgokat értünk el együtt, az elmúlt években jól láthatóan nagyon sokat fejlődött a csapat.

Egymást inspirálva és felemelve.

A szeretet nagy dolgokra inspirál.

Csodás, szerető család.

A szeretet és a győzelem mindenre gyógyír!

Csak tol minket előre, nagy energiával motivál.

Egészen különleges érzés, amikor egy család áll mögötted.

Mindannyian azért vagyunk itt, hogy valóra váltsuk az álmainkat.
Az egyik legnagyobb erősségünk az összeszokottság,
de fizikailag és technikailag is nagyon magas szinten vagyok.
Felkészültségünk nagyszerű, nagyon jó állapotban és jó formában vagyunk.

Nagyon jó játékosokkal rendelkezünk.

Nagyon szeretek itt lenni.
 

– Nagyon jó itt lenni.
Mindenki nagyon befogadó és segítőkész,

Nagyon köszönöm mindenkinek, aki hozzájárult a fejlődésemhez, a felkészülésemhez!

,,A kollektív siker szintén függ
a szakértelemtől és az edzésektől is, a vezető képességétől, az erőforrásoktól és a támogatástól.

Ha létre szeretnéd hozni a világ legjobb futballcsapatát, akkor csak olyan játékosokkal számolhatsz, akik tökéletes fizikai állapotban vannak, erősek és óriási bennük a győzelmi vágy. 
Mindenkinek meg kell találni a pszichológiai szerepét.”
https://www.redbull.com/hu-hu/pszicholoigai-utmutato-igy-lesz-sikeres-egy-csapat

,,Az együttműködés első lépése a közös célok, álmok és víziók meghatározása.”

Családdá érett össze a társaság, ami nagyon fontos, mert egymást segítve tudnak átjutni a nehézségeken.
 

Sikeres-győztes csapatot építeni lehet!

Szóval: Győztes csapatot akarunk építeni, amihez nyerő típusú játékosok kellenek.

Fontos, hogy a játékosok pozitív környezetben dolgozhassanak, és ilyen formán ragadjon rájuk a győztes mentalitás.


,,Érezni lehetett a fejlődést,
olyan egységes csapatmunka volt tapasztalható,
amely az eredményekben is megmutatkozott.


Azonban a sikerek igazi kulcsa
a biztos háttér,
a családias hangulat,
amelyben nyugodt körülmények között fejlődhetett az egyén és a közösség is,
amelyből igazi csapattá szerveződött a társaság. Idén tényleg mindenki egy irányba húzta a szekeret.”

- Olyan jól sikerült minden.
- Jó csapat vagyunk.
- Bizony.

Itt úgy érzem, hogy megbecsülnek és szeretnek.
Örülnek annak, hogy itt vagyok,
mint ahogyan én is örülök, hogy itt lehetek!
Kétség nem fér hozzá, hogy nagyon jó helyen vagyok.

A siker kulcsa: a minőségi játékoskeret és stáb,
a kiváló csapategység, valamint a jó hozzáállás.
,,Mindenki számára teret kell biztosítanunk, hogy értékelhesse saját, mások, valamint a stáb egészének munkáját, rámutatva saját és kollégai erős és a megerősítésre szoruló pontjaira.
Az edző dolga lesz, hogy ebből mérleget vonjon és azonosítsa a tökéletesítésre váró területeket, valamint kijelölje az új minőségi jellegű, elérendő célokat.”
https://www.youcoach.hu/articolo/szakmai-st%C3%A1b

,,Az a dolgunk, hogy segítsük őket, hozzuk ki belőlük a legtöbbet úgy,
hogy az a munka végül a csapat sikerességében legyen mérhető.”
 

,,A sikerhez vezető úton két dolog elengedhetetlen:
muszáj minőségi játékosokkal feltöltened a csapatot,
másodsorban pedig szükséges a csapategység, a jó hozzáállás, ahogy mondtad, hogy mindenki tisztában legyen a feladataival, dolgozzon keményen.”

Mindenki nagyon lojális a csapathoz és ez sok erőt ad nekünk.

Az egyesület célja, hogy a csapat a tehetséges játékosok, stábtagok és vezetők által még jobb teljesítményt nyújtson.

Olyan csapatra van szükséged,
ahol nálad jobb játékosok is játszanak, akik segítenek jobbá válni.

Maximális pozitív energiával és nagy szeretettel várták és fogadták.

,,A megtartó CSAPAT
Nem mindegy, hogy egy szervezetet emberek csoportjai
vagy valódi csapatok alkotják.
Az utóbbi a kulcsa egy szervezet hatékony, sikeres működésének. „


Észrevettem magamon,
hogy nagyobb lelkesedéssel és több energiával csinálom azt,
amit igazán szeretek,
és ott, ahol igazán jól érzem magam.

Személyében egy olyan fiatal, tehetséges edző csatlakozik a klubunkhoz,
aki új lendületet, és egy más, új, sikerorientáltabb szakmai felfogást hoz magával.
 

A lelkesedés és a motiváció alapvető lesz.
Sok olyan játékosunk van, akikkel nagyon jó csapatot alkottunk,
és ezek a kiváló játékosok lehetőséget adnak arra, hogy minden részlegben teljesek legyünk.
Az egész környezet nagyon jól fogadta az új játékosokat.

Milyen rezgéseket érzel a csapatban és a környezetben?
Az elmúlt hetekben azt láttam, hogy a csapat jól dolgozik, és próbálja megtanulni a játékelveinket.
Ebben az első 45 napban őrült elkötelezettségről tettek tanúbizonyságot.
Egy összetartó közösséget alkot a csapat. - Összetartó erő.
Remek a hangulat a csapat körül, ez is tart össze minket.
Nagyon jó a hangulat az öltözőben is.
Úgy érzem a csapategység is kialakult már, közösek a céljaink, közös érdek a sikeres szereplés.
A szuper hangulat mellett rengeteget fejlődtek a nyolc edzés alatt.
Hiszem, hogy egy nagyon jó társaság leszünk a szezon során.
Szóval, nagyon jó hangulat, de ez sosem megy a munka rovására.


A hatékony csapat feltétele,
hogy jó csapattagok alkossák.

A csapat
egymást kiegészítő szaktudású emberek kis csoportja,
akik közös cél, teljesítmény illetve megközelítési forma iránt elkötelezettek,
és annak teljesítéséért kölcsönösen felelősnek érzik magukat.
https://nkerepo.uni-nke.hu/xmlui/bitstream/handle/123456789/100177/456.pdf?sequence=3

A sportcsapatokban,
főleg ott, ahol az együttműködés magas szintjére van szükség (lásd interaktív sportcsapatok),
nagyon fontos, hogy a csapatkohézió milyen alapokon nyugszik.

Alapvetően két tényező együttesen alakítja ki a csoportkohéziót (Nagykáldi, 1998).
Az egyik, az a társas – szociális összetartó erő (vagyis azért vannak együtt a csapat tagjai, mert jól érzik magukat abban a társaságban).
A másik a feladat összetartó ereje (vagyis a kitűzött cél elérése).
http://www.jgypk.hu/tamop13e/tananyag_html/sportkultura/a_bizalom_mint_a_csapatot_sszetart_er.html

Nagyon boldog vagyok itt, nagyon jó a hangulat van az öltözőben és az egész klubnál.

,,Nagyon ritka az ilyen kiváló öltözői hangulat, mint ami nálunk van.
Nem csak a pályán tökéletes az összhang közöttünk, hanem pályán kívül is.
Azt pedig a legőszintébben mondhatom, hogy ilyen nagyszerű edzői stábbal korábban még sosem dolgoztam együtt.”

Jól dolgoztunk és sikereket értünk el.

Elkötelezettség: Egy sikeres csapat alapfeltétele, hogy annak tagjai szívvel-lélekkel végezzék a feladatukat

Kompetencia: Győződjünk meg arról, hogy a megfelelő emberek kerültek be a csapatba.

Az igaz teljesítmény akkor jön,
ha mindenki a helyén van, és teszi a dolgát.

Nagyon pozitív személyiség. És nagyon jószívű.

Pozitivitással és szeretettel feltöltődve.

,,A siker kulcsa a közös gondolkozás és a valódi partnerségek kialakítása közös célok mentén”

A sikeres együttműködésekre jellemző az egyenrangú, nyílt, őszinte, többirányú kommunikáció, amely közös célkitűzések felé viszik mindegyik felet, kölcsönösen előnyös és nyertes-nyertes helyzeteket teremtve.

https://bcsdh.hu/hirek/a-siker-kulcsa-a-kozos-gondolkozas-es-a-valodi-partnersegek-kialakitasa-kozos-celok-menten/

– A munkatársaim nélkül nem tudtam volna elérni ezeket az eredményeket. Érezniük kell, hogy ez nemcsak egy munkahely, hanem idetartoznak, itt az ő gyarapodásuk is biztosított, a megbecsülés és elismerés nekik is jár.

– Igyekszem mind anyagilag, mind erkölcsileg kifejezni a dolgozóim iránti megbecsülésemet, mindenben segítem őket, legyen az tanulás vagy családi problémák megoldása, hogy jól érezzék magukat, és teljes odaadással dolgozzanak.

https://agraragazat.hu/hir/a-gep-preciz-de-az-ember-nelkulozhetetlen/


Szeretnénk, ha az emberek számára
ez egy kényelmes közeg lenne.

„A cél az, hogy egészséges munkahelyet és munkahelyi kultúrát teremtsünk az alkalmazottak számra.”

A nagylelkű viselkedésnek számos pozitív hatása van
a személyiségre és az önbizalomra.

A kutatók szerint
az önzetlenség egyfajta pozitív energiát hoz létre,
hasonlóan ahhoz,
amikor testmozgás közben endorfin szabadul fel a szervezetünkben.
Ez hozzájárul a jó közérzetünkhöz.

Emiatt van az, hogy az az ösztönző erő, amit az önzetlen emberek mások megsegítésekor éreznek, szintén jótékony hatással van önbizalmuk növelésére.

Forrás és a teljes nagyon jó cikk: https://tudastarklub.hu/onbizalom_noveles_10_modszer/

,,Úgy válunk azzá, amik lenni szeretnénk,
hogy következetesen, mindennap azok vagyunk,
amivé válni akarunk.”

Azt mondta, az elismerés a teljes stábot illeti meg, nem csak őt.

„A klub mellett szólt, hogy minden feltétel adott ahhoz,
hogy még jobb játékossá váljak.”

Sokat nem gondolkodtam,
mindig is szimpatikus volt a klub tudatos építkezése,
a közösség hangulata.

Amihez persze elszánt együttműködő partner is kell.

Megtalálni a megfelelő partnert, aki nem csak átveszi a klubot, de egyben új lehetőségeket biztosít és új sikerek kovácsa lehet a klub fényes jövője érdekében.

»ha kieső csapatoktól igazolsz, előbb-utóbb te is kiesel«.

Az igényeinket felmértük és sikerült nagyon tehetséges játékosokat és szakembereket igazolni,
akikkel tovább növeltük az esélyünket a végső győzelemre.

Kiváló körülmények között,
csak a munkára koncentrálva dolgozhatunk,
és minőségi játékosokat is tudunk igazolni.

Az övék tényleg igazán jó közösség.

 

Gondosan tervezetek pozitív és építő jellegű tevékenységeket!

Csak azokkal találkozz,
akik magas normák szerinti élnek,
és akinek a társaságában megtarthatod a magas normákat!.
 

Tanulmányozd a pozitív, fejlesztő gondolatokat, írásokat és alkalmazd azokat az életedben!.

 „Ez valóban egy igazán más környezet.

Mindig fontos, hogy hű maradj önmagadhoz.”

Mondtam drágám: Ha az ember nagyon akarja, bármit elérhet a világon!.

,,A negatív élethelyzetektől eltávolodva, egy új világ születik meg bennünk.
Ami ránk vár, az felülmúlja a képzeletünket és rengeteg csodával is gazdagít majd.”

,,Ha pozitív életre vágysz, ne töltsd sok időt negatív emberek társaságában.”

Nyugodt környezet kell az alkotáshoz, jó munkához, fejlődéshez.

Biztonság és megbecsülés.

Mentális egészség.

Csodás kívül-belül. Szép környezet.

Megyek oda,
ahol szeretettel várnak és megbecsülnek!

Közös érzelmi élmény.

Mindenki olyan környezetben élhessen,
amilyen boldoggá teszi.

A világosság a világossághoz ragaszkodik

Hihetetlen pozitív energia.

Napi szeretet-adagok sokasága.
 

Ez a hely itt, olyan kellemes és otthonos! Gyönyörű, világos és tágas. Nagyon bírom!. J

Megtaláltam az Eldorádómat.

Nagyon boldog vagyok, nagyon jó érzés itt lenni.

Legyenek jó szövetségeseid!

Látszik, hogy mire kell törekednünk.

Valami fantasztikusat hozhatunk ki ebből.

Izgalmas, amikor az álom valóságossá válik.

Én vagyok a kedvenc Disney hercegnőd?

Megengednéd, hogy én legyek a Valentin napi randid?

Neked mi az álom karácsonyi ajándék?

Köszönöm legjobb Mikulásom️, hogy minden napomat ünneppé varázsoltad

Lehetek a barátnőd?

És meg akarlak csókolni…

Miről álmodsz?

Egy valóra vált álom.. egy örök emlék.
Könnyes szemmel néztem újra és újra..
Köszönöm, hogy ezt megélhettem, de leginkább azt, hogy mindezt Veled élhettem át!

A magával ragadó előadástól a felvillanyozó hangulatig - Egy éjszaka, amit biztosan nem felejtek el.

Imádom, ahogy az előkelő kinézeted még jobban kiemelkedett.

Szeretem a szépet, és imádok utazni.

Ha költök valamire, az nyújtson számomra jó élményt.

Értékes, különleges vagy.

Az otthon nyugalma

Az élmény neked is jár

Virágozzon szépséged

Itt kedves mindenki.
Itt lehet fejlődni. Jó érzés itt lenni.

„Nagy támogatást kapok a csapaton belül és a cégen belül.”

Szerencsés vagyok, hogy van egy csodálatos családom, és egy feleségem, aki nagyon támogat.
Élvezem egy hihetetlen család, egy hihetetlen feleség és egy hihetetlen csapat támogatását.

A szerelem nagy dolgokra inspirál.

https://www.facebook.com/aynidiLdekonusanLar/videos/145210345542651/?pnref=story Két hattyú szeretet tánca-násza
https://www.facebook.com/azelet.om/posts/286201809745765
https://www.facebook.com/avidekihaz/posts/1324709401237185
 

https://www.facebook.com/molnar.jozsef.3557/posts/3966240706775199

A hattyúk az örök szerelem jelképei. Ezek a madarak egy életre választanak maguknak társat, ha pedig egyszer elveszítik párjukat, onnantól kezdve egyedül élik tovább életüket. Nagyon hűséges.

Nem véletlenül tartják a világ egyik legszebb madarának, hiszen nagyon kecses a tartása és a mozgása. Ha összebújnak párjukkal, nyakuk egy nagy szívet formál, de sokszor teljesen körbefonják egymást. A hattyúpárok a téli hónapokban járják nászukat, majd a tojó márciustól júniusig költi 6-8 tojását, miközben a hím hűségesen segíti őt mindenben.

A galamb a lélek és a béke örök szimbóluma.
A szerelmi vágyakozást és beteljesülést, valamint az örök hűséget is reprezentálja.
Az ógörögök és a rómaiak számára a galamb a szeretet, az odaadás és a gondoskodás szimbóluma volt, a madár emellett Aphrodité, azaz Venus, a szerelem istennőjének szent állata volt.
Az ókori Mezopotámiában a galamb Istar anyaistennő szent madara volt, és a szerelmet és termékenységet szimbolizálta.
A Gerlepár a boldog szerelmes párok jelképe. Kínában a hitvesi hűség és a hosszú élet szimbóluma.
A galamb máig a szerelem egyik fő jelképének számít.
A párosan turbékoló galambok az örök szerelmet jelképezik.

„A partnerük és utódaik iránti hűségük és gondoskodásuk a szerelem és a család ideális szimbólumává teszi őket.”

https://www.facebook.com/photo.php?fbid=853826681392092&set=gm.975812245796022&type=1 Kissing Galambok

https://www.facebook.com/photo.php?fbid=1495286367437713&set=gm.976528279057752&type=1 Lion love

A motivált munkavállaló az üzleti siker kulcsa! – Mutatjuk, hogyan tedd elégedetté a dolgozókat

A motivált munkavállalók elengedhetetlenek a vállalatok sikeréhez és a hatékony munkavégzéshez.

A motivált munkavállalók hatékonyabban dolgoznak, magasabb minőségű munkát végeznek, és elégedettebbek az életükkel.
Az elégedett alkalmazottak hajlamosak hűségesek maradni a munkáltatójukhoz, és hosszú távon készek dolgozni a vállalat érdekében.

Forrás és a teljes cikk: https://melonapp.hu/a-motivalt-munkavallalo-az-uzleti-siker-kulcsa-mutatjuk-hogyan-motivalhatod-a-dolgozokat/

,,Családi (szülők, tesók, rokonok) és baráti kapcsolatok

Az a lényeg, hogy milyen a kapcsolatod a barátaiddal, családoddal.

Gondold végig, hogy mennyire bízol meg a hozzád közel állókban! Mindent elmondhatsz nekik?
Mennyire támogatnak téged ha szükséged van rá? Komoly dolgokról is el tudsz velük beszélgetni? Elegendő időt tudtok együtt tölteni? Tartalmas az együtt eltöltött idő?

Magánélet

Itt főleg a párkapcsolatodra gondolj! Tartalmas a kapcsolatotok? Elmondhattok egymásnak mindent? Tudtok jókat beszélgetni? Beszélgettek a céljaitokról? Meghallgatjátok egymást? Támogatjátok egymást?
Ha egyedülálló vagy, akkor hogy érzed magad ettől? Biztos vagy benne, hogy úgyis megtalálod az igazit, vagy kifejezetten rettegsz tőle, hogy nem?

Én

Ennek a pontnak a lényege, hogy milyen az önbecsülésed? Mennyire vagy elégedett magaddal? Szereted és szerethetőnek tartod önmagad? Több jó vagy több rossz tulajdonság jut eszedbe magadról? Van valamilyen konkrét dolog, amit kimondottan megváltoztatnál saját magadon?

Kikapcsolódás, rekreáció

Szánsz elég időt kikapcsolódásra vagy folyton dolgozol? Van hobbid? Elég sikerélményt, örömet hoz ez az elfoglaltság? Tudsz spontán és felszabadult lenni?

A környezet, amiben élsz

Meg vagy elégedve a szűkebb és tágabb lakókörnyezeteddel? Van kellő mennyiségű személyes tered? Jól kijössz azokkal, akikkel együtt élsz? Rend és tisztaság van körülötted?”

Forrás és a teljes cikk: https://medium.com/@nemcsakmese/miben-kell-legink%C3%A1bb-fejl%C5%91dn%C3%B6d-b47706dc1c5a


• Egészség (testi, lelki, szellemi, érzelmi)

• A környezet jó minősége (egészséges, ép, gazdag természetes környezet)

• Biztonság (személyes, haza biztonsága, béke)

• A szépség világa (művészetek, kultúra)

• Tudás, műveltség, bölcsesség

• Munka, kiteljesedés a munkában, a munka öröme

• Erényes erkölcsi normák szerinti élet (tisztesség, becsület, mértékletesség, nagylelkűség)

• Önbecsülés, identitástudat

• Autonómia (nagyjából úgy élni, ahogyan szeretek)

• Értelmes, teljes, célba ért élet

• Család, családi kapcsolatok fontossága, családi biztonság

• Igazi barátság, emberi kapcsolatok fontossága

• Másoknak való segítségnyújtás, gondoskodás, együttműködés

• A környezetről, természetről való gondoskodás

• Igazságosság, egyenlő bánásmód a másik emberrel

• Szolidaritás a rászorulókkal, nélkülözőkkel

https://mek.oszk.hu/15500/15563/15563.pdf


,,Mérgező környezetben
sem fejlődni, sem gyógyulni nem lehet.”

A felnőtt “áldozat” lehetősége és egyben felelőssége is, hogy megvédje magát végső esetben akár a kapcsolat megszakítása árán is.
Az meg a bántalmazóé, hogy hajlandó-e abbahagyni, amit csinál, még akkor is, ha esetleg hosszú terápia szükségeltetik hozzá. 

Honnan tudhatod, hogy verbálisan, vagy lelkileg bántalmaz-e valaki?

A bántalmazó technikákat úgy a legegyszerűbb felismerni, ha figyelsz az érzéseidre.
Hogy hogyan érzed magad azt követően, hogy valakivel találkoztál, beszéltél, leveleztél. Egy tápláló kapcsolatban optimális esetben mindketten legalább olyan jól, vagy még jobban vagytok, mint előtte.
Ám ha te rendszeresen rosszabbul, lelombozottan, energiavesztetten, míg partnered láthatóan és érezhetően jobban, mondhatni nyeregben érzi magát a találkozásokat követően, talán ideje gyanakodni, nincs-e valami turpisság a háttérben.

Fontos megemlíteni, hogy a nem csak a sértegetés és a hibáztatás, hanem a titkolódzás, az ellenkezés, a leértékelés, a tagadás, az ítélkezés, a lekicsinylés és az elfelejtés is verbális agresszió.
Érdemes megvizsgálni a kapcsolatainkat ebből a szempontból,
mert nagyon sok életerő folyhat el ezeken keresztül észrevétlenül. 

Cselekedni a te felelősséged! 

A bántalmazó játszmából csak úgy tudunk győztesen kikerülni, ha bele sem megyünk, ha megfelelő módon határokat húzunk és nem hagyjuk magunkat sem bántalmazóvá, sem áldozattá válni.

Állítsuk meg ezt a verbális vírust, mert ahogy a címben is írtam,
mérgező környezetben sem fejlődni, sem gyógyulni nem lehet.”

Forrás és a teljes cikk: http://inspirator.hu/mergezo-kornyezetben-nem-lehet-sem-gyogyulni-sem-fejlodni/

Mérgező kapcsolatok - ÖnFejlődés
https://www.instagram.com/p/C4Yq7_lo-km/
Imádom ezt a lányt, aki zseniális és mindig kitűnő. Ez nem csak a romantikus kapcsolatokra vonatkozik, hanem minden olyan kapcsolatra, beleértve a barátot/családot, vagy bármilyen olyan kapcsolatot, amelyben rosszul bánnak veled, és úgy döntesz, hogy folytatod… Szélsőséges tulajdon. Sok embernek próbáltam elmagyarázni ezt a fogalmat, de olyan nehéz felfogni, hogy bár rossz kapcsolatban vagy, és valaki rosszat tesz veled, akkor is felelősséget vállalsz benne, ha a maradás mellett döntesz…

Azt javaslom, hogy a mentális egészséged legyen prioritás. Érjen el sok jó önsegítő könyvet. Kövess inspiráló embereket. Megtanulja, mit kell tennie ezzel. A könyvek segítenek megérteni a határokat, a szerelmi nyelveket, a gyerekkori traumákat stb. Jó szerencsét. Növekedhetsz és gyógyulhatsz


,,Amikor kiderült az állapotom, egyedül éreztem magam, nem tudtam hova, kihez forduljak, kivel tudom megbeszélni, mit érzek.
Ezért döntöttem úgy, hogy nyíltan vállalom, beszélek róla, mert fontos, hogy erőt adjunk egymásnak.”

Dr. Makai Gábor klinikai szakpszichológus lapunk megkeresésére arról beszélt, a környezetváltozás rövidtávon sokszor segítség, de fontos kiemelni, hogy a traumákon csak a feldolgozásuk révén lehet felülkerekedni.

– Minden olyan abnormális helyzet, ami sebeket ejt rajtunk, nyomot hagy bennünk, azt traumának hívjuk.
Ezek elől nem lehet elmenekülni, ha a traumatikus esemény feldolgozása nem történik meg, előbb vagy utóbb újra felüti a fejét.
Az is igaz ugyanakkor, hogy sok esetben a költözés, életmódváltás valóban tud segíteni.
Érthető, ha valaki szeretne tiszta lappal új életet kezdeni és kiszakadni a hétköznapokból, amelyek adott esetben emlékeztetik a traumákra.
A fizikai távolság hozhat valamifajta megnyugvást, feszültségcsökkenést, de ha a trauma nem kerül feldolgozásra – amihez mindenképpen érdemes segítséget kérni –, mindegy, hogy földrajzilag hol vagyunk – véli a szakember.

https://sportal.blikk.hu/egyeni-sportok/uszas/mexikoban-kezdett-uj-eletet-szilagyi-liliana/2024022314252344585

,,Jól vagyok. Én. Jól van. És az a legfurcsább, hogy azt kell mondjam, még nem tudom, hogy fogadhatom el a körülöttem lévő sok jót... Nem vagyok hozzászokva... de aztán rájövök, mennyi munkát fektettem magamba, hogy harcoljak a démonjaimmal és elfogadjam a múltamat. Minden fájdalmammal, amivel barátkoztam, most az élet nagy kihívást jelent nekem... megismerni a jó dolgokat, amikért dolgoztam, és hagyni, hogy az erő egy másik szintjére emeljenek.

Szóval...rendben van, ha jól vagy.”
https://www.instagram.com/p/C35emBbOFtG/

Megtaláltam az Eldorádómat.

Nagyon boldog vagyok, nagyon jó érzés itt lenni.

Nagyon lényeges dolog, hogy az egyén
milyen szociális és lélektani

közegben él, tevékenykedik.
 

És mennyi, de mennyi minden múlik azon, hogy „milyen és mennyi fényt kap az ember". 

A kapcsolatok lényege
a részvevők kapcsolódásának a milyensége egymáshoz.

Elkezdenek közösen dolgozni a probléma megoldásán.

A segítő átgondolhatja, hogy kliense problémája milyen jellegű segítséget kíván.

,,A szociális segítő tevékenységének központjában tehát
az egyén képessé tétele áll
a számára elérhető erőforrások birtokba vételére, hasznosítására.

A segítő kapcsolat az, amikor egy ember
a másik embernek abban segít,
hogy önmagával és emberi kapcsolataival összefüggő pszichológiai problémáit, viselkedési zavarait,
 nehézségeit, élményzavarait
túlfejlődje, megoldani legyen képes.
Tehát a segítés valamiképpen a másik ember megváltoztatására irányul (Buda Béla).

A szociális munka célja az egyén problémamegoldó és megküzdési (coping) képességének, kapacitásának fejlesztése, az egyén és a szociális erőforrásrendszerek közötti kapcsolat kialakulásának segítése, e szociális rendszerek működésének, hatékonyságának javítása.”

Forrás és a teljes cikk: https://erettsegitetelek.com/2020/09/ismertesse-a-segito-kapcsolat-fogalmat-jellemzoit-es-formait-valamint-a-segito-beszelgetes-lenyeget/

,,A segítő személy attitűdjét vizsgálva egybehangzó vélemények születtek a szakirodalomban.
Baldwin azt találta, hogy
az elfogadó-demokratikus szülők gyermekei
felgyorsult intellektuális növekedéssel tanultak, érzelmileg stabilak voltak, közkedvelt vezetőkké váltak.
Azonban az aktívan elutasító szülők gyermekei leginkább bizonytalanokká, agresszívekké váltak.
 Ezek a megfigyelések egyéb kapcsolatokra is kiterjeszthetők voltak. Tehát,

ha a segítő elfogadó attitűddel áll a másik emberhez,
ezzel elősegítheti a másik ember önmegvalósítását.”

https://mindsetpszichologia.hu/hogyan-segithetunk-jol-a-segito-kapcsolatok-pszichologiaja
 

,,A segítő azonban elfogadó magatartásával egy olyan új kapcsolati mintát nyújt a kliensnek, amely azután visszahat az önmagával való és az egyéb kapcsolataira.

 Éppen ezért, a rogersi attitűdöt és nondirektivitást rendkívül fontosnak tartom a korai és jelenlegi mintázatok gyógyításának szempontjából, vagyis azt, hogy
a kliens a megértés hiánya helyett
elfogadással találkozzon.

Rogers szerint a segítő kapcsolat lényege az, amikor az egyik fél „szándékában áll elősegíteni a másik növekedését, fejlődését, érettebbé válását, zavartalanabb működését és az élet nehézségeivel való megbirkózását”,
illetve hogy „a másik – vagy akár mindkét résztvevő fél –
belső, látens, emberi értékei
a felszínre jöhessenek, jobban kifejeződhessenek, és hatékonyabban funkcionálhassanak.” (Rogers 2006. 75. p.).

A jó segítő kapcsolat tehát szerinte
 - elősegíti a növekedést
- és egyben az IQ növekedését,
- és nagyobb mértékű eredetiséget,
- fokozottabb érzelmi biztonságot,
- a saját érzelmek biztosabb kezelését
- és alacsonyabb szintű irritálhatóságot,
- valamint a kliens saját csoportjában egy népszerű, barátságos, és agressziómentes vezetővé válást idéz elő.

A segítő részéről ehhez elfogadó-demokratikus magatartás és aktív jelenlét szükséges, támogató érdeklődés,
az az attitűd, hogy meg akarja érteni a klienst, és ezt a megértés iránti vágyát kommunikálja is.

Fontos a részéről a bizalom, hagyni, hogy a kliens önállóan válasszon és döntsön. Ez a kliensközpontú terápia magasan hatékonyabb, mint bármely más módszer (alkoholistáknál végzett kísérletnél), míg a direkt tanács adása, illetve kisebb mértékben a sugalmazás kifejezetten hátráltató.

A múlt túlhangsúlyozása a jelen rovására
úgyszintén,
 a pozitív visszajelzések elmaradása pedig egyenesen visszafejlődést okoz.

A jutalmazó visszajelzés – akár csak az egyetértő hümmögés és bólogatás –
tanít és felszabadít,
ahogyan a pozitív érzelmi attitűd,
a feltétel nélküli elfogadás is.

A segítő célja ezért az,
hogy a kliens minden arcát elfogadja, szeretete ne legyen feltételekhez kötött.
A morális védekező mechanizmus ellenszere éppen ez, amelyet Rogers Martin Buber segítségével világít meg:
amennyiben a klienst a segítő úgy kezeli, mint aki egy diagnózis által meghatározott, besorolt,
fix,
a múltja által véglegessé formált valakit,
akkor tulajdonképpen tárgyként kezeli őt,
és ő maga is hozzájárul ennek a fenntartásához.
 

Ezzel szemben, ha személyként tekint rá,
akkor az azt is magában foglalja, hogy feltételezi,
hogy a másik most is éppen fejlődik, a születésétől benne rejlő sok lehetőség kibontakoztatásának folyamatában van,
és annak tekinti őt, akivé válhat, vagyis a lehetőségeivel együtt azonosítja és hitelesíti őt.
A kliens pedig ebben az esetben ezt a hipotézist bizonyítja majd a viselkedésével.”

Forrás és a teljes cikk:https://segitohalo.hu/carl-r-rogers-a-segito-kapcsolatrol/

Sok múlik azon, hogy
milyen közegben van az ember.

Csak pozitívan!.

Az önsajnálat kultúrája helyett választhatjuk a győztes hozzáállást!.


Nagyon nem mindegy, hogyan gondolkodunk önmagunkról és az életről.


Érzed-e magad elég otthonosan ehhez?

Akiknek már sikerült. Tőlük tanulni.
 

,,Támogató kommunikációnak nevezzük azokat a verbális folyamatokat, amik a játékosok között mennek végbe a következő célok elérése érdekében:
érzelmi támogatás, fegyelmezés, a motiváció megerősítése azokban a nehéz pillanatokban, amiket az egyén, a csapatrész vagy a csapat egésze átélhet a meccs során.”
https://www.youcoach.hu/articolo/j%C3%A1t%C3%A9kosok-k%C3%B6z%C3%B6tti-pszichol%C3%B3giai-jelleg%C5%B1-kommunik%C3%A1ci%C3%B3-form%C3%A1i-meccs-alatt-t%C3%A1mogat%C3%B3?language=en

 

RICHARD TEMPLAR - AZ EMBERI KAPCSOLATOK SZABÁLYAI

Személyes útmutató ahhoz, hogy mindenkitől a lehető legjobbat kapjuk.

Mindannyian arra vágyunk, hogy minél jobban elboldoguljunk másokkal.
A szerencsések egy olyan hatodik érzékkel rendelkeznek, amely megsúgja nekik, mire vágynak és mire gondolnak mások.
Így szinte erőlködés nélkül képesek maguk mellé állítani az embereket, emellett gondoskodnak arról, hogy a környezetükben élők boldogok és motiváltak legyenek.

Vajon tudnak valami olyasmit, amit mi nem? Vajon elleshetnénk valamit tőlük? A válasz egyértelmű: igen!

Ezek a kiváltságosok tisztában annak az emberi kapcsolatok szabályaival.
Ezek a szabályok segítenek abban, hogy felvegyük másokkal a kapcsolatot, hogy erős kötelékeket alakítsunk ki barátainkkal és kollégáinkkal, és hogy még a nehéz esetként számon tartott emberekből is a lehető legjobbat hozhassuk ki.

A szabályoknak hála mindig tudjuk majd, mit kell mondanunk és tennünk egy-egy helyzetben, és ösztönösen ráérzünk, hogyan kezeljük a legnehezebb szituációkat is.
Hamarosan bennünk is meglesz az a hatodik érzék, amelyre mindig is vágytunk.

https://alexandra.hu/konyv/tarsadalomtud-pszichologia/scolar-kiado/richard-templar/az-emberi-kapcsolatok-szabalyai/

Legyenek jó szövetségeseid!

Látszik, hogy mire kell törekednünk.

Valami fantasztikusat hozhatunk ki ebből.

Izgalmas, amikor az álom valóságossá válik.

Milyen szép önmagadnak lenni, tükörbe nézni, és mindig magadra ismerni • ツ

Mindig mosollyal kezdek mindent!

,,A pozitivitása a lenyűgöző, a legnehezebb pillanatokban is mosolyog, energiát sugároz. Hihetetlenül jószívű és megbízható, én mindenkinek ilyen barátot kívánok.”

Boldog tavasz első napját! Ez a szerelem, megújulás, növekedés és új kezdetek gyönyörű időszaka

„Létezik egy rendkívüli erő, amelyre, legalábbis máig, a tudomány nem talált formális magyarázatot.
Ez az az erő, amely mindent magába foglal és irányít, ami az Univerzum minden egyes jelensége mögött áll, és amit még nem azonosítottunk.
Ez az Univerzális erő a szeretet.”  - Albert Einstein

Vigyázz a szavaidra a gyermekeid körül / Légy óvatos a gyermekeiddel kapcsolatos szavaiddal, ez örökre formálni fogja személyiségüket és életüket
https://www.instagram.com/p/C4-GM4pu3iJ/

Soul family healing together

Egy kis varázslat

Élvezd minden egyes pillanatát.

Nagy szeretet-üzemmódban vagyok.

Nagyon sok szeretetet tett bele abba a házba.

Hagyjuk a negatív kisugárzásokat. Pozitív, szeretetteljes kisugárzások.

,,A Galamb bennünk is előhívja a belső béke igényét.
Amelynek egyik eszköze a meditáció.
De a belső béke fontos építőköve
 az önmagunkkal való együttérzés, önmagunk szeretete.”

A derű, jóság, szeretet sugárzik belőle, és ez hat az emberekre.

Az embereket egymástól elválasztó falakat lebontó cselekvő szeretetről, a megbocsátásról, a jóindulatú kedvességről szól ez a pozitív érzelmekben gazdag történet.

Egy erős, békés, boldog család és társadalom.
A Saría részletekbe menően tárgyalja és fogalmazza meg a családjogot, és mindent megtesz, hogy védje annak egységét, jólétét és békéjét.

Ha csak egy kicsivel is hozzá tudunk járulni mások lehetőségeinek javításához, boldogan megtesszük.

Az embereket egymástól elválasztó falakat lebontó cselekvő szeretet, a megbocsátás, a pozitív érzelmekben gazdag élmények fantasztikus, csodás hatásai.

A professzionális hozzáállás a vendégekkel való interakciók során kulcsfontosságú az emlékezetes és pozitív vendégélmény megteremtésében.

A személyes energiánál és a kisugárzásunknál is szerepet kap a hozzáállásunk.

Itt nagyon kedves, pozitív, segítőkész és barátságos mindenki.

A megoldás: szeretettel átszőve reagálni.

Amikor a szeretet hatalma legyőzi a hatalom szeretetét, a világ meg fogja ismerni a békét. (Jimi Hendrix)
https://www.facebook.com/photo/?fbid=7276467319072725&set=a.1883119755074202

,,A gonosz diadalához csak annyi kell, hogy a jók tétlenek maradjanak.”

A szeretet minden emberben benne van. A boldogságod attól függ, hogy mennyire vagy képes szeretni az embereket. (Szedlacsik Miklós, mester-coach)

Ahol az emberek nem boldogok, ott mindig jelen van az elnyomás. (Szedlacsik Miklós, mester-coach)


Ugyanakkor nagy általánosságban a mentális egészségre nagyobb figyelmet kellene fordítani.

Minden alkalommal, amikor találkoztunk, pozitívan viszonyultunk egymáshoz.

„Mindenkiből lehet nagy ember... mivel mindenki szolgálhatja az emberiséget. Nincs szükség egyetemi diplomára a szolgálathoz. Nem kell egyeztetned az alanyt az állítmánnyal ahhoz, hogy szolgálni tudj.
Egyedül jósággal teli szívre van szükséged.
Olyan lélekre, amelyet a szeretet vezérel.”

- Martin Luther King -

 „Fel kell emelnünk egymást,
meg kell találnunk egymás erősségét,
tiszteletben kell tartanunk egymást
és jobban kell szeretnünk egymást."
- Szedlacsik Miklós mester-coach, boldogság-specialista

https://www.facebook.com/2015209795214593/photos/a.2020768131325426/2934216526647244/?type=3&theater

Olyanná tenni ezt a közeget, amiben az emberek biztonságban érzik magukat, ami befogadó és szerető.

,,Városunk nem csak szereti és megbecsüli, hanem segíti és el is fogadja a testi vagy szellemi képességeikben akadályozott embertársait.” (Nyíregyháza)

Az a tapasztalatom, hogy elképesztően kedves és jó emberek a nyírségiek (is, ahogy a mátraiak, a zalaiak, andalúzok, norvégok, thaiföldiek, ausztrálok, USA déli államaiban, stb. Dánia, Új-Zéland, Portugália, Tajvan, Lugano, Köln, Dubai. stb. stb. )!. J

Saint-Amand-les-Eaux is a szívéhez nőtt.
– Ez a hely híres arról, hogy az időjárás nem valami jó, de ezt kompenzálja, hogy a helyi emberek szerető közösséget alkotnak.

De ami most igazán fontos, hogy megtaláljuk azt az ÉRTÉKRENDET, aminek BOLDOGAN ADJUK ÁT MAGUNKAT !
https://www.facebook.com/groups/222143045025561/posts/1521195858453600/

Az 5D-ben nem legyőzik és kizsákmányolják egymást az emberek, hanem egymás segítése a cél a közös kollektív fejlődés érdekében!
https://www.youtube.com/watch?v=Ka_B1PC-Cs0
https://www.facebook.com/groups/222143045025561/posts/1521122931794226/

Verstappen kiemelte, a közösségi média névtelenségének és „szabadságának” köszönhető, hogy példákat láthatunk efféle gyűlölködésekre. „Nos, van pár furcsa ember, aki ilyeneket mond, a közösségi média pedig engedi ezt. A gyűlöletnek minden formáját láthatjuk, nemcsak a Forma–1-ben van meg. De nem kéne így lennie. Szerintem sokat lehetne még tenni a közösségi oldalakon, és nemcsak nekünk, mindenkinek. Ezzel foglalkozniuk kéne. Mi nem tudunk változtatni rajta, ők viszont kitalálhatnának valamit.”

Izgalmas, amikor az álom valóságossá válik.

,,Teljesen rendben van, hogy leválunk azokról, akikkel nem tudunk egy irányba haladni. Ha ezt valaki zokon veszi, nem a mi problémánk. Nagyon sokat tud segíteni, ha különbséget tudunk tenni aközött, hogy valami hozzánk, ránk tartozik, vagy már a másiké. Nem szabad azonosulni azzal, ami nem a miénk.

Magunkra rántunk egy csomó olyan érzést, gondolatot, viselkedést, tudást, kapcsolatot, hitrendszert stb., ami nem is hozzánk tartozik és csodálkozunk, hogy nem vagyunk jól, nincs energiánk, illetve függőségben vagyunk másoktól.

Ha jól akarsz lenni, tanulj meg függetlenedni, leválni mindenről és mindenkiről, hogy rátalálj arra, ami valóban rólad szól, ami valóban a te utad. Ez a spiritualitásra is igaz!

Amíg azonosulsz, vagy rosszabb esetben függsz is mások érzéseitől-gondolataitól-tudásától-viselkedésétől, vagy akár anyagi függésben vagy másoktól stb., nem a saját rezgésed éled, ezért nem látod az utad, ezért nem emelkedik az életed. Függetlenedj!"

SzB

https://www.facebook.com/szantocygnus/posts/1896092307434226
https://www.facebook.com/molnar.jozsef.3557/posts/6338873852845194


"Az érett kommunikáció lényege az, hogy a lehető legközelebb jussunk egymáshoz anélkül, hogy bármelyikünk is érzelmileg sérülne."

Mindenki a saját, vagy a vágyott ,,szintjével” érzi jól magát.


,,Tudd, mi a célod, és hogy miként jutsz el oda.

Állj készen belefektetni az ehhez szükséges munkát.

Légy képes nézőpontot váltani. Tartsd nyitva a szemed és az elméd. Sose felejtsd el mindazt a segítséget, amit útközben kaptál – és ne mulaszd el meghálálni.
TEDD MAGAD HASZNOSSÁ!”

Ha van bátorságod álmodni,
akkor van bátorságod cselekedni is. - Alberto Villoldo

Egyedül te vagy értéked megítélője,
ezért legyen az a célod,
hogy felfedezd magadban a végtelen értéket,
függetlenül attól, hogy másik mit gondolnak. - Deepak Chopra

"Mielőtt meggyógyítasz valakit,
kérdezd meg tőle,
hogy hajlandó-e feladni azokat a dolgokat, amik beteggé tették." – Hippokratész


Engedd csak el, ami nem szolgál téged...
https://www.facebook.com/photo/?fbid=3448025305255216&set=pb.100077706134697.-2207520000
,,....tegyük le a felesleges terheket.

A diszkomfort érzése megbetegíti a lelket és a testet egyaránt!”

Ugyanaz zajlik kicsiben, mint nagyban.

Azok az emberi kapcsolatok, pàrkapcsolatok, baràtsàgok, egyèb közössègek, amik fèlelmekre, kiszolgàltatottsàgra, èrdekekre, làtszatra stb. èpültek, nem tudnak màr fennmaradni, hiàba pròbàljuk hazugsàgokkal takargatni az igazsàgot, egyre jobban ordìt a lelkünk a megtisztulàsèrt ès felszabadulàsèrt.

Ezek a hazug kapcsolatok, szokàsok, munkàk, tevèkenysègek, hitrendszerek stb. ellopjàk az időnket, energiànkat, mentàlis, lelki ès testi egèszsègünket ès ezèrt kizàròlag mi vagyunk a felelősek, mert a jàtèk rèszesei vagyunk. Mindennap, minden percben dönthetünk ùgy, hogy lezàrjuk az önsorsrontò kapcsolatainkat, önsorsrontò munkànkat, szokàsainkat, dolgainkat, hitrendszereinket ès ùj èletet kezdünk.

A SPIRITUALITÀS EZT JELENTI ès nem azt, hogy jògàzgatunk, meditàlgatunk, önismereti könyveket, asztrològiai ìràsokat stb. olvasgatunk, közben pedig megfulladunk a hazug èletünktől.

Az igaz(i) èlethez semmi màs nem kell, csak ÖNSZERETET.

Àllandò napi megerősìtèsek:

“Szeretem magam!”

“Vagyok, aki vagyok!”

“Hiszek magamban!”

Indulj el, a hètmèrföldes ùt is az első lèpèssel kezdődik.

SzB
https://www.facebook.com/szantocygnus/posts/1336431346733661

,,Az egyetlen törvény, amelyet tiszteletben kell tartanunk minden határon túl, a szeretet és a másik emberi lény tisztelete. A szeretet és a megbocsátás soha nem hiba, hanem hatalmas erő."
... https://www.facebook.com/molnar.jozsef.3557/posts/4894444897288104

 

A mérgező kapcsolatok traumát okoznak.

Emberek, érző lények vagyunk, így nekem is vannak rosszabb napjaim.

Ne hagyd, hogy kihunyjon a benned lévő fény!.

,,Mindannyian szépek, és isteniek vagyunk,
csak olyan környezetre van szükségünk,
amelyben felismerhetjük azt.”

Hihetetlen pozitív energia.

Napi szeretet-adagok sokasága.

Én csak segíteni és gyógyítani akarok. - Bruno Gröning

,,Hagyományosan a jógik békét keresvén elfordultak a világi élettől.
A jóakaratú embereknek kell összefogni, és átformálni a világot, hogy az megfelelő környezetet nyújtson mindenki számára a testi, lelki és spirituális kiteljesedéshez.
Mottónk: “Az Önvaló felszabadítása és a Világegyetem szolgálata”
Az Ánanda Márga a végső spirituális cél elérése érdekében egyaránt hangsúlyt fektet a belső haladásra: meditáció, jóga, morális életvitel, vegetáriánus táplálkozás révén.
És a szolgálatra.”

„Higgy az álmaidban, a vágyaidban és vidd véghez őket,
légy eltökélt.
Mindig találj arra időt, hogy tehess valamit másokért.
Nincs annál nagyobb jutalom, mint másokat boldoggá tenni” (Fabiola Gianotti)

Közösen teremtsünk valami maradandót és különlegeset!

Továbbra is azt akarom, hogy egy magas fejlettségű / tudat-szintű világ legyen, ahol a szeretet a domináns. Igen, egy szeretetalapú világ, ahol a pozitív érzelmek, mint a boldogság, a szeretet, az öröm, és a mosolygás az evidens. A szeretet az uralkodó érzés mindenkiben.


Az én témáim: a szeretet, a siker, a boldogság és a megvilágosodás.

Egyre több emberre van gyógyító, erőt adó, nyugtató és feltöltő hatással.

Ez a hely itt, olyan kellemes és otthonos! Gyönyörű, világos és tágas. Nagyon bírom!. :)


,,Az akarat ereje

Ma az akaratom erejét fogom használni, mert azt akarom, hogy árasszon el mindent a fény. Nem akarok a sötétben tapogatózni, árnyaktól és láthatatlan, valótlan dolgoktól félni. És azt sem akarom, hogy másoknak ezt kelljen átélniük.

Ezért úgy döntök, hogy mostantól a fény lesz a vezetőm. Követem, ahová vezet, és csak arra pillantok rá, amit megmutat nekem. Ettől egyre többet látok majd a valóságból: egy olyan világból, ahol minden megbocsáttatott, ezért mindenkiből szeretet és öröm árad. Így egyre csak növekszik bennem a béke, ami abból fakad, hogy már képes vagyok észlelni a valóságot.”

Sarkadi Kriszta
https://www.facebook.com/csaba.szekelypajor/posts/6645784308811338


HÉT tény az éber lelkekről!
 

1. Észre fogod venni, hogy nem illeszkedsz egyetlen csoportba sem. Az az érzésed van, hogy senki sem ért meg igazán. Úgy érzed, mintha nem tartoznál ebbe a világba .A dolgok, amelyeket korábban toleráltál, most elfogadhatatlanok számodra.

2. Az éberek nem érdeklődnek a tömegmédia vagy sok más dolog iránt, amit az emberek "normálisnak" tekintenek. A spiritualitás életmóddá válik és nincs szükséged semmilyen vallás vagy filozófia követésére.

3. Több együttérzéssel rendelkezel. Érdekel és jobban közeledsz a gyerekekhez, az állatokhoz, az idősekhez és a természethez.

4. A jóindulatod valóságos, sosem érzed azt, hogy bosszúra lenne szükséged. Csak akkor érzed magad kielégítve, ha segítesz azoknak, akiknek szükségük van rá.

5. Tudsz dolgokat. Mint éber lélek, szembe kell nézned a mély érzelmekkel és időt szánsz arra, hogy imádkozz, elmélkedj, meditálj. Az emberek tömegei meghatnak, mert érzékeny vagy más emberek energiájára és rezgéseire. Sokszor nem kell szavakhoz folyamodni, elég érezni. Megtapasztalod, hogy egy finom fény fonal köti össze az embereket.

6. Az emberek mindig elmesélik neked problémáikat. A szívük tágasan nyitva áll és az emberek biztonságban érzik magukat, hogy megosszák veled titkaikat, problémáikat és személyes tapasztalataikat.

7. Tudod, hogy a feladatod az, hogy nyitott szíved megőrizd, tudatosságod ápold és segíts másoknak az "átalakulásban".

Nem vagy egyedül

https://www.facebook.com/csaba.szekelypajor/posts/7441295829260178
https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=410275208304982&id=100079675173275&ref=embed_post


,,AMIKOR EGY ŐSI LELKET SZERETSZ
…
https://www.facebook.com/molnar.jozsef.3557/posts/5399477850118137


Boldog és sikeres vagyok. Nyugodt és boldog vagyok. Napról-napra egyre jobban…

https://www.youtube.com/watch?v=FajXwEj1r6Q&list=PLeZBke-YtlqMNa3h9vswwKefv0xXhpDm2&index=1 Bagdi Bella: Szeretem és elfogadom magam

,,Az egyetlen törvény, amelyet tiszteletben kell tartanunk minden határon túl, a szeretet.”

,,Az igaz(i) èlethez semmi màs nem kell, csak ÖNSZERETET.
Àllandò napi megerősìtèsek:
“Szeretem magam!”
“Vagyok, aki vagyok!”
“Hiszek magamban!”
Indulj el, a hètmèrföldes ùt is az első lèpèssel kezdődik.”
SzB
https://www.facebook.com/szantocygnus/posts/1336431346733661


Élj jóízűen!

Szebb hétköznapért.

Hétről-hétre örömet hoz.

Itt nagyon pozitív, motivált, sikeréhes, kedves, segítőkész és barátságos mindenki.

Az a célunk, hogy a céget a tulajdonosok, a vezetők és alkalmazottak tudása és egysége révén még nagyobbá tegyük.
Fontos mindig emlékeznünk a cég két értékére:
ambíció és alázat.

A versenyzésben mindig van mit tanulni, minden egyes napon.
Mindig van tér a fejlődésre.

A problémák - Minden rajtam áll.
Az a dolgom, hogy alkalmazkodjak,
és jobban dolgozzak.


„Mindenképpen fejlesztenünk, fejlődnünk kell,
hogy a győzelmekért harcolhassunk.
Minden területen magasabb szintre kell lépni,
hogy kijöjjünk ebből a helyzetből.”

Tudom, hogy a csapat keményen dolgozik azon,
hogy a következő versenyeken még jobban teljesítsünk.

A fejlesztések visszaigazolják, hogy a legjobb csapatok között vagyunk.
Úgy gondolom jó úton haladunk afelé, hogy újra BL-győztes csapat legyünk.

Nagyon büszke vagyok, a játékosaimnak volt tartása és végig küzdöttek.
Az akarat, a szív, a tehetség és a felkészültség diadala volt ez.

A csapatban hihetetlenül tehetséges emberek dolgoznak.

Nagyon vonzó volt számomra a csapat eddigi sikeressége és további céljai is,
 rendkívül motivált vagyok a következő évekkel kapcsolatban.

Ha a legjobbakkal veszed körbe magad,
nagy esélyed van a sikerre.

Ott akar versenyezni,
ahol a legjobbak a győzelmi esélyei.

,,De végül is itt az számít,
hogy boldogok-e az emberek a munkájukban,
érzik-e, hogy a csapaton belül megbecsülik őket.
Nagy szerepe van ebben az emberi oldalnak is.”

Építs erős csapatot!

Nemcsak az inspiráló környezet
és csapategység,
a stábbal való jó kapcsolat megteremtése is szükséges a legmagasabb célok eléréséhez.
 

Meggyőződésem, hogy a csapatunk összegyűjti a szükséges tapasztalatot és tudást, amivel a következő években is versenyképesek lehetünk.

Nagyszerű emberekből álló csapatunk van a folytatásra.

Remélem, minden támogatást megkap a munkájához!

Ilyen háttérrel, ez egy teljes mértékben BL-győzelemre kész csapat.

„Minden játékos és a stábtagok is beletettek mindent ebbe a mérkőzésbe,
így kell a továbbiakban is.
Örülök, hogy ilyen boldogság lett a végén.”

„Nagyon sok jó élményem van a csapattal, de ez az egyik top-top-top.”

Szóval nem csak szakmailag, érzelmileg is nagyon-nagyon megérte?
Nagybetűkkel mondom: IGEN!.

Igazán örülök. J

Te vagy az ideális.